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低压电器大王南存辉分享财富

2019/08/15 来源:晋城信息港

导读

熟悉正泰的人们都知道,大王南存辉初只有初中文化程度,如今还不满50岁。他到底用什么来领正泰走向国际?也许从南存辉充满传奇色彩的经历中,人们

  熟悉正泰的人们都知道,大王南存辉初只有初中文化程度,如今还不满50岁。他到底用什么来领正泰走向国际?也许从南存辉充满传奇色彩的经历中,人们可以找到各自的答案。

  在本次的中国西部国际博览会十大评选中,南存辉参评了十大风云人物,也让我们有了解他机会了。低压电器大王南存辉分享财富:

  人物:南存辉

  参评:十大风云人物

  1994年,南存辉为了卖东西给美国人,就组织了企业联盟,有 0家成员企业。结果南存辉发现自己做了冤大头,抓管理整抓了5年都没用,有的成员企业将不是指定的产品也贴上正泰标签以次充好,有的做假账骗利润,有的拒绝自己出钱技改。

  怎么办?南存辉还是秉承初的借字诀,向高人借脑袋。经济学家吴敬琏和周其仁建议把多级法人消灭在萌芽状态,南存辉把成员企业主拉到雁荡山开会,讨论合好还是不合好,决定统统合并。

  南存辉在摸索中渐渐发现,家族企业的一个致命弱点就是无法更多更好地吸纳和利用外来人才。到1998年,南存辉突破阻力,决定弱化南氏家族的股权数,对家族控制的集团公司核心层(即低压电器主业)进行股份制改造,把家族核心利益让出来,并在集团内推行股权配送制度,将良的资本配送给企业为的人才。就这样,正泰的股东由原来的10个增加到现在的100多个,南存辉的股份下降至20%多,资产却膨胀了数十倍,同时数十位百万知本富翁诞生了。对此,南存辉认为:分享不是慷慨,对创业者来说,分享是一种明智。

  二十年如一日,我们做精、做专、做好、做强,在众多的诱惑面前,耐得住寂寞,经得住诱惑,这是我们一个根本的原因。

  我们允许犯错误,允许你犯一次,或者两次,甚至犯三次,但是不允许你犯同样的错误。有一条一定要记住,创业初期一定要做到,一定要学会选择,这个选择很重要,选对了行,你发展起来可能效果就会不一样。我觉得感恩的方式很多,主要的是要学会树立正确的心态,你千万不要把自己的期望值提的太高,欲望是无止境的。一个合格的企业首先就是一种有价值的企业文化的。一个企业想要保持持续的发展,核心的保证就是文化。做人做事,要时时刻刻心存敬畏。个人能力有限,如果觉得天下本事我,那可能就是失败开始的时候。

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